Return-to-Work-App: mit Sprachproben Symptome von Atemwegserkrankungen erkennen

Sonde One wurde entwickelt, um Mitarbeiter bei der Überprüfung auf COVID-19 zu unterstützen. Mithilfe eines Fragebogens, Temperatur- und Benutzerstimmproben werden tägliche Handlungsempfehlungen bereitgestellt.

Eine neue App, die vergangene Woche von PureTech Healths Ableger Sonde Health angekündigt wurde, soll die Stimmen von Mitarbeitern erfassen, um festzustellen, ob diese eine potenzielle Atemwegserkrankung haben und nicht zur Arbeit zurückkehren sollten.

Die Sonde One-App kombiniert einen COVID-19-Fragebogen, eine vom Benutzer gemeldete Temperatur und eine sechs Sekunden lange Sprachprobe, um eine Diagnose zu stellen und dem Mitarbeiter eine Handlungsempfehlung an die Hand zu geben.

Die Handlungsempfehlungen können an die Arbeitsrichtlinien jedes Arbeitgebers angepasst werden. Sie können auch eindeutige QR-Codes generieren, die ein Mitarbeiter bei seiner Ankunft vorlegen muss, um die Einhaltung der Vorschriften zu gewährleisten. Jede arbeitgeberspezifische Version der App kann entweder im App Store oder bei Google Play heruntergeladen werden.

"Wir bei Sonde glauben, dass die Stimme ein wichtiger Indikator und ein aussagekräftiger Prädiktor für die Gesundheit ist", sagte David Liu, CEO von Sonde Health, in einer Erklärung. „Durch die Analyse einiger Sekunden von Sprachaufnahmen können wir subtile Veränderungen in der Stimme einer Person erkennen, die durch häufige Symptome einer Atemwegserkrankung verursacht werden. Wir haben diese Funktion in die Sonde One-App integriert, damit Unternehmen ihren Mitarbeitern eine einfache, schnelle und effektive COVID-19-Überwachung für unterwegs bieten können.“

Zum Auftakt gab Sonde Health bekannt, dass das Unternehmen bereits eine Partnerschaft mit Wellworks for You eingegangen ist, einem Unternehmen, das über seine Kunden 1,4 Millionen Personen Wellnessprodukte für Unternehmen anbietet. Zu den ersten, die das Tool jetzt im August einführen, gehört der 5.000-köpfige Technologie- und Dienstleistungsanbieter SHI International.

WARUM DIES WICHTIG IST

Da die COVID-19-Fälle in den meisten Ländern weiter zunehmen und die Arbeitgeber ihre Strategien für die Rückkehr zur Arbeit festlegen, hat sich für Unternehmen, die auf Gesundheitsvorsorgetechnologien spezialisiert sind, ein neuer Markt eröffnet.

Zusätzlich zu seiner Neuartigkeit ist die kürzlich patentierte, sprachbasierte Softwareplattform von Sonde skalierbarer und einfacher einzusetzen als Strategien, die auf Hardware angewiesen sind. Darüber hinaus bietet die sprachbasierte Identifizierungsprüfung den zusätzlichen Vorteil, dass sie zusammen mit der QR-Code-Funktionalität Arbeitgebern helfen kann, die Einhaltung ihrer neuen Richtlinien durchzusetzen.

DER ALLGEMEINE TREND

Der Eintritt von Sonde Health in diesen neuen Markt war bedingt durch ähnliche Dienstleistungen namhafter Gesundheits- und Technologieunternehmen. Allein im letzten Monat kündigte Fitbit seine geräte- und app-gesteuerte Ready for Work-Lösung an, Verily stellte sein Produkt für digitale Analysen und Testkoordination von Health at Work vor und CVS Health brachte einen durchgängigen digitalen Service namens Return Ready heraus, der eine Option für Vor-Ort-Tests bietet.

Aber die großen Namen sind nicht allein, wenn es darum geht, diesen neuen COVID-19-Screening-Markt für Mitarbeiter anzusprechen. Zebra Technologies und VitalTech haben Anfang des Monats jeweils digitale Gesundheitsleistungen vorgestellt, die sich auf die Nähe der Mitarbeiter und die Rückverfolgung von Kontakten sowie auf die Überprüfung der Symptome zuhause konzentrieren.


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Dies ist eine Übersetzung eines Artikels von Dave Muoio, erschienen auf der englischsprachigen Version von MobiHealthNews.

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